Dear York Community,

During Pride Month, we celebrate the contributions the 2SLGBTQIA+ communities have made to York’s values of equity, diversity, inclusivity and social justice. 

At York, we recognize that we must continue to stand against homophobia and all forms of discrimination and racism to ensure that all community members feel a sense of belonging. We will continue to work at creating spaces that are free from discrimination based on gender identity or sexual orientation and where everyone is valued. We understand that our community members have intersectional identities. Together, we have a shared responsibility to create an environment that allows all community members to be their most authentic self. 

We encourage everyone to visit the Pride Month website and participate in the many events and celebrations happening throughout the month to learn more about the significant contributions 2SLGBTQIA+ community members have made across the University.  

It is our responsibility to work towards removing barriers for members of the 2SLGBTQIA+ community who have been historically, structurally and systematically excluded. We are committed to creating an affirming and inclusive teaching, learning and work environment for all our community members. 

 
We wish all you a Happy Pride Month. 

Rhonda Lenton 
President and Vice-Chancellor 

Sheila Cote-Meek 
Vice-President Equity, People & Culture 

Chers membres de la communauté de York,

Durant le Mois de la Fierté, nous célébrons les contributions des communautés 2ELGBTQIA+ aux valeurs d’équité, de diversité, d’inclusion et de justice sociale de l’Université York. 

Nous reconnaissons que nous devons continuer Ă  combattre l’homophobie et toutes les formes de discrimination et de racisme afin que chaque membre de la communautĂ© Ă©prouve un sentiment d’appartenance. Nous continuerons Ă  travailler Ă  la crĂ©ation d’espaces exempts de discrimination basĂ©e sur l’identitĂ© de genre ou l’orientation sexuelle et dans lesquels chaque personne est valorisĂ©e. Nous comprenons que les membres de notre communautĂ© ont des identitĂ©s intersectionnelles et nous avons la responsabilitĂ© partagĂ©e de fournir un environnement qui permet Ă  tous les membres de la communautĂ© d’être eux-mĂŞmes. 

Nous vous encourageons Ă  visiter le site Web Pride Month et Ă  participer aux nombreux Ă©vĂ©nements qui auront lieu tout au long du mois de juin pour en apprendre davantage sur les contributions importantes de la communauté 2ELGBTQIA+ au sein de l’UniversitĂ© York. 

Il nous incombe de travailler Ă  la suppression des obstacles pour les membres de la communauté 2ELGBTQIA+ qui ont Ă©tĂ© historiquement, structurellement et systĂ©matiquement exclus. Nous nous engageons Ă  crĂ©er un environnement d’enseignement, d’apprentissage et de travail positif et inclusif pour tous les membres de notre communautĂ©. 

Nous vous souhaitons un joyeux Mois de la FiertĂ©. 

Rhonda Lenton 
PrĂ©sidente et vice-chancelière 

Sheila Cote-Meek 
Vice-prĂ©sidente de l’équitĂ©, des personnes et de la culture 

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Dear York Community,

Today marks the start of Indigenous History Month, a time when we acknowledge Indigenous Peoples — their history, cultures, and many contributions and achievements. It is a specific opportunity to learn about and engage with Indigenous knowledges, languages, practices, and ways of being and their importance to both York and Canadian society more broadly.

York has acted with intention in cultivating relationships and creating space and place for the Indigenous community. Working with the Indigenous Council and in response to recommendations made in the and Decolonizing Research Administration report, last year, we welcomed the first associate vice president, Indigenous initiatives to our leadership team. This year, we also established the Centre for Indigenous Knowledges and Languages (CIKL) and awarded the first Indigenous postdoctoral fellow with the inaugural Provost’s Postdoctoral fellowships for Black and Indigenous Scholars. Additionally, the żě˛ĄĘÓƵ Indigenous Research Seed Fund, announced in May 22, awarded 10 scholars a total of $204,298.

York looks forward to strengthening relationships with the local Indigenous communities that surround our campuses and we acknowledge that there is a long journey towards our goal of decolonization and reconciliation.

We encourage you to seek knowledge about the ways in which Indigenous peoples have contributed to society and history through the resources that are available to you. Please also take the time to learn about the many Indigenous initiatives that are taking place at York.

We remain grateful for all opportunities to foster dialogue, awareness, and action.

Thank you. Merci. Miigwech, Anushiik.

Rhonda Lenton
President and Vice-Chancellor

Sheila Cote-Meek
Vice-President Equity, People & Culture

Susan D. Dion
Associate Vice-President, Indigenous Initiatives

Chers membres de la communauté de York,

Le Mois de l'histoire autochtone commence aujourd’hui et nous en profitons pour rendre hommage aux peuples autochtones, à leur histoire, à leurs cultures et à leurs nombreuses contributions et réalisations. C’est une occasion d'apprendre et de s'engager dans les connaissances, les langues, les pratiques et les réalités autochtones et de reconnaître leur importance pour York et pour la société canadienne en général.

York a agi dĂ©libĂ©rĂ©ment en dĂ©veloppant des relations et en crĂ©ant un espace et un lieu pour la communautĂ© autochtone. En collaboration avec le Conseil autochtone et en rĂ©ponse aux recommandations formulĂ©es dans et le rapport Decolonizing Research Administration, nous avons accueilli l’annĂ©e dernière dans notre Ă©quipe de direction la toute première vice-prĂ©sidente associĂ©e aux initiatives autochtones. Cette annĂ©e, nous avons crĂ©Ă© le Centre des savoirs et langues autochtones et attribuĂ© la première bourse postdoctorale autochtone dans le cadre du Programme de bourses postdoctorales de la rectrice pour les chercheuses et chercheurs noirs et autochtones. De plus, le Fonds de stimulation de la recherche autochtone Ă  l’UniversitĂ© York, annoncĂ© le 22 mai, a accordĂ© un montant total de 204 298 $ Ă  10 chercheurs.

York se réjouit de renforcer ses relations avec les communautés autochtones locales situées tout autour de ses campus. Nous reconnaissons qu’il reste un long chemin à parcourir pour atteindre notre objectif de décolonisation et de réconciliation.

Nous vous encourageons à découvrir, grâce aux ressources à votre disposition, les façons dont les peuples autochtones ont contribué à notre société et à l’histoire. Prenez également le temps de vous renseigner sur les nombreuses initiatives autochtones qui ont lieu à York.

Nous accueillons avec gratitude toutes les occasions de favoriser le dialogue, la sensibilisation et l’action.

Thank you. Merci. Miigwech, Anushiik.

Rhonda Lenton
Présidente et vice-chancelière

Sheila Cote-Meek
Vice-présidente de l’équité, des personnes et de la culture

Susan D. Dion
Vice-présidente associée aux initiatives autochtones

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